学校因发展需要，现在需要储备主管带领50人团队。
要求：
1.适应能力强，对学校专业及就业熟悉了解；
2.性格开朗，容易带动团队气氛，培养团队意识；
3.能够独立完成学校招生以及招生后期相关问题；
4.能够带领团队制定团队招生计划和发展计划以及处理团队所遇到的问题；
5.制定招生目标并完成招生目标，带领团队完成业绩考核；
薪资待遇：
底薪+绩效+奖金+全勤+团队提成；综合薪资8000+
每周单休，法定节假日带薪休假，定期旅游，额外奖励，五险，提供员工宿舍
有无经验者均可，我们都会有完整严格的岗前培训。